Портфолио

I. Формирование портфолио

Портфолио структурно состоит из двух компонентов:

- сведения за последние пять лет о профессиональной деятельности аккредитуемого, включая сведения об индивидуальных профессиональных достижениях;

- сведения о непрерывном совершенствовании профессиональных навыков, включая суммарное количество часов, затраченных на непрерывное совершенствование профессиональных навыков и расширение квалификации.

Портфолио формируется медицинским работником самостоятельно. Для этого необходимо использовать личный кабинет на портале НМиФО. Информацию в портфолио о профессиональных достижениях медработника заверяет главный врач медицинской организации или его заместитель.

К портфолио прилагается отчет аккредитуемого, протокол оценки индивидуальных достижений.

Специалист, изъявивший желание пройти аккредитацию, предоставляет пакет документов в аккредитационную подкомиссию, предусмотренные пунктами 26 и 27 Положения об аккредитации специалистов, одним из способов, предусмотренных пунктом 25 Положения об аккредитации специалистов, или посредством электронной почты.

 

II. Оценка портфолио.

Оценка портфолио осуществляется в автоматизированном режиме членом Аккредитационной приемной комиссии в личном кабинете информационной системы «Аккредитация».

 

Перед запуском на автоматизированную проверку, портфолио проверяется на предмет расхождения фактических сведений печатной формы и сведений, подтвержденных порталом НМО: если такие позиции подтверждены работодателем (есть подпись в копии приложенной формы), то проводится автоматизированная оценка портфолио с выставлением баллов и принятием решения «сдано» или «не сдано»;

если такие позиции не подтверждены работодателем (подпись отсутствует), то проводится рассмотрение приложенных к портфолио подтверждающих документов по этим позициям.

 

Оценка «сдано» выставляется, в случае если суммарное число баллов по итогам оценки 2 компонентов портфолио составляет 70% и более максимального числа баллов предусмотренного за оценку портфолио. Оценка «не сдано» выставляется, в случае если суммарное число баллов по итогам оценки 2 компонентов портфолио составляет 69% и менее максимального числа баллов предусмотренного за оценку портфолио.